發(fā)布時間：2023/4/27 11:26:41 信息來源：黨委辦公室/綜合管理中心 戴明軒 瀏覽次數(shù)：5617
南寧軌道地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司工會
第一次會員代表大會勝利召開
4月26日，南寧軌道地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司工會第一次會員代表大會在公司1119會議室勝利召開，本次大會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作“八個堅持、四個立足”重要論述，堅持市委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研集團(tuán)公司提出的“一個方向、四項重點工作、五個方面要求”，以打造“新形勢下最強(qiáng)國有地產(chǎn)企業(yè)”為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動員全體職工，奮力開創(chuàng)軌道地產(chǎn)公司發(fā)展新局面。
公司黨委副書記黃萌向大會作報告，公司黨委辦公室/綜合管理中心主任李姝漪主持會議，公司60名工會代表參加會議。
（公司黨委副書記黃萌向大會作報告）
大會期間，與會代表積極履職，對上一屆工會工作報告和大會選舉辦法進(jìn)行了認(rèn)真審議，以無記名投票的方式選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員和女職工委員會委員。在隨后召開的工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會第一次全體會議上，選舉產(chǎn)生了新一屆的工會主席、副主席、經(jīng)費審查委員會主任和女職工委員會主任。
（舉手表決）
（投票現(xiàn)場）
大會明確了公司工會未來五年的工作目標(biāo)和核心任務(wù)。
未來五年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會將堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作的重要論述，緊密圍繞公司建設(shè)和改革發(fā)展需要，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工為南寧建設(shè)面向東盟開放合作的國際化大都市，為譜寫新時代南寧現(xiàn)代化建設(shè)新篇章貢獻(xiàn)軌道地產(chǎn)力量。
（一）聚焦政治引領(lǐng)，把準(zhǔn)工作方向
1.持續(xù)強(qiáng)化思想政治教育。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，為新時代工會工作把關(guān)定向、指引方向。
2.堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮工會組織作用和保障作用，持續(xù)深化企業(yè)民主管理工作，保障公司決策科學(xué)化、民主化，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和綜合競爭力。
3.抓好先進(jìn)示范引領(lǐng)。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，深入宣傳工人先進(jìn)事跡，深挖一線感人故事，營造勞動光榮、務(wù)實擔(dān)當(dāng)、精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
（二）聚焦服務(wù)企業(yè)改革，共享企業(yè)發(fā)展成果
主動服務(wù)公司改革發(fā)展大局。在投身公司打造“新形勢下最強(qiáng)國有地產(chǎn)企業(yè)”過程中，立足崗位，謀劃長遠(yuǎn)，不斷提升自身技能水平和競爭意識，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展打開新局面、展現(xiàn)新作為。
（三）聚焦素質(zhì)提升，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情
1.大力推進(jìn)“技能廣西”專項工作。圍繞“選、培、管、用”等多維度，開展分層次、分職業(yè)、分工種的職工職業(yè)技能培訓(xùn)，帶動管理人才和技能人才融合發(fā)展，形成一支綜合能力強(qiáng)，結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。
2.堅持以賽促教、以賽促培、以賽促評。完善競賽規(guī)劃，深化競賽體系，開展以“五比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的職業(yè)技能競賽，力求以優(yōu)質(zhì)賽項為廣大職工提供切磋技藝、展示才華的平臺。
（四）聚焦機(jī)制建立，保障民主管理
1.完善民主管理制度。進(jìn)一步完善職工代表大會、工會會員代表大會制度，健全民主管理制度，推進(jìn)職工代表大會融入公司管理體系，在維護(hù)職工的合法權(quán)益上尋求新的突破。
2.堅持落實集體合同簽訂。進(jìn)一步落實職工集體合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的簽訂工作；協(xié)調(diào)處理職工多方面需求和意見建議，從源頭上、法律上維護(hù)職工合法權(quán)益；對合同的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，切實保障職工基本權(quán)益。
3.提升工會干部履職能力。組織職工代表參與民主管理培訓(xùn)，建立健全工會干部培訓(xùn)機(jī)制，開展工會專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職工代表參政議政履職能力，為公司的改革發(fā)展出謀劃策。
（五）聚焦暖心工程，切實履行工會宗旨
1.落實職工關(guān)愛工作。持續(xù)做細(xì)做實冬送溫暖、夏送清涼、職工醫(yī)療互助、傳統(tǒng)節(jié)日慰問等工會日常工作；緊跟職工需求變化，著力打造有較大影響力、認(rèn)可度高的工會服務(wù)項目。
2.優(yōu)化升級職工之家。完善工會活動場所功能，將其打造成為職工的精神之家、進(jìn)步之家、文化之家。
3.持續(xù)豐富文體活動。開展職工喜聞樂見的文娛活動，加強(qiáng)職工之間溝通交流，豐富職工業(yè)余文化生活。
大會號召，全體職工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大精神，自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，堅決貫徹落實軌道地產(chǎn)公司黨委的決策部署，團(tuán)結(jié)動員廣大職工共同開創(chuàng)軌道地產(chǎn)改革發(fā)展新局面，為建設(shè)“新形勢下最強(qiáng)國有地產(chǎn)企業(yè)”邁出堅實步伐！
（黨委辦公室/綜合管理中心 戴明軒）
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